Как искренне делиться страхами в коллективе и не множить их?

Если у вас что-то в голове, и вы не высказались про больное, оно будет фонить и мешать слышать людей, которые рядом.

Если вы не говорите людям, чего боитесь, вам не смогут помочь.

Люди легко передают свои эмоции окружающим даже невербально, поэтому важно найти форму корректного выражения чувств в коллективе.

На закрытой генеративной сессии резидентов мы поразмышляем об эффективных алгоритмах взаимодействия с коллегами в стрессовых ситуациях.

Генеративная сессия – это мероприятие, на котором рождаются новые идеи.

Секрет заключается в атмосфере, создаваемой модератором при помощи двух правил:
1. Не оценивай услышанную мысль, а найди, что тебе в ней отзывается.
2. Дополни услышанное своей идеей.

Доверительная и креативная среда полезна для каждого участника при любой теме запроса, потому что в таком обсуждении он обязательно находит для себя новые мысли и точки зрения.

Важный бонус: умение общаться в формате генеративного диалога – это мощный навык руководителя, позволяющий раскрывать потенциал подчиненных. 

Модератор сессии: Игорь Рыжков, сертифицированный коуч по стандартам ECF и ICF, тренер команд, фасилитатор. 

Посмотрите короткое видео про технику генеративного диалога: https://youtu.be/bBTyac427lI